近日，在湖南省常德市高技能人才工作会议上，中联重科混凝土机械公司站类产品制造部“黄波技能大师工作室”被评为全市首批10个技能大师工作室之一，并正式获得授牌。这标志着经过2年的创建，中联重科混凝土机械公司第一个市级技能大师工作室正式获得授牌。

“黄波技能大师工作室”获评湖南省常德市技能大师工作室并正式授牌。

“黄波技能大师工作室”成立于2014年， 以中联重科混凝土机械公司站类产品制造部员工技能实训基地为依托，面向制造部生产一线员工开展焊工和钳工培训，旨在提升员工技能水平，解决技术难题，全面培养“多能型”员工队伍。工作室每年可完成焊工、钳工培训260人次，通过岗位理论培训和工位实操相结合的员工培养新模式，使产品加工、技术改造和技术革新成为完整的教学体系中的一环，并创造出良好的经济效益。

工作室的领衔人是身为“中联之星”的黄波，他一直工作在生产第一线，在焊枪间挥洒汗水，在钢板间创建“桥梁”，练就了一身技能，曾获得2003年长沙“职业技能大赛手工焊组一等奖”、2004年长沙市“技术能手”等多项荣誉。为帮助公司降本增效，在30余年的焊接生涯中，黄波向公司提出了不计其数的改善建议，这些建议大多都得到了验证，并获得了可观的经济效益。比如，早在2013年时，黄波就协助公司工艺人员完成端板焊接工艺的改善，端板整体铆接整体焊接方式更改为筋板组件铆焊后再总成铆焊的方式，有效的控制了焊接变形，从而消除了焊后退火工序，减少了车间生产线上在制品库存数22个，缩短混凝土搅拌主机生产周期2.5天，单台节约退火费用1300多元，通过换算预计每年可以为公司节约资金约200万元。

在工作生涯中，黄波曾获得多项荣誉，成为同事心目中的“焊接大师”。

2013年，黄波协助工艺人员完成端板焊接工艺改善，每年可以为公司节约资金约200万元。

最初的工作室由黄波一人独当其面，发展到如今已有8名A类焊工参与日常建设工作。近3年的团队配合，关键技术型焊接人才不断涌现：工作室成员代亚涛曾获得常德市2016年技能比武焊工组第一名、被授予常德市“五一劳动奖章”；吕文佳在公司“做极致工匠”焊接技能比武竞赛中获得第一名……“黄波技能大师工作室”已成为站类产品制造部真正的技能水平练兵场。

黄波在“黄波焊接工作室”给车间焊工开展理论培训照片。

荣誉就是动力，“黄波技能大师工作室”将继续发挥牵引作用，加强技术攻关、技术创新和技术交流，加快高技能人才培养，提升一线员工技能水平，为提高公司产品核心竞争力做出应有的贡献。